2022年慶陽市事業單位招聘考試專題 84名 8月11日起報名
《2022年慶陽市事業單位招聘考試公告（84人）》已于2022年8月5日發布，為幫助考生了解考試詳情，事業單位招聘網把2022年慶陽市事業單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
| 2022年慶陽市事業單位招聘信息匯總 |
| 2022年慶陽市事業單位招聘報名時間及方法 |
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報名時間：2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00 報名方式：網絡報名 點擊查看：2022年慶陽市事業單位招聘報名入口 報名費：150元 報名注意事項： 本次報名采取網上報名方式進行，參加甘肅省2022年下半年事業單位公開招聘分類考試集中統一報名，每名報考人員限報一個招聘單位的一個崗位。 報名時間為2022年8月11日(星期四)09∶00至8月14日(星期日)18∶00。 報考人員需登錄甘肅省人力資源考試中心網站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進入“網上報名”欄目，點擊“甘肅省2022年下半年事業單位公開招聘分類考試”，進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號(報名與考試時使用的本人有效居民身份證件必須一致)，并妥善保管用戶名和密碼。上傳經“照片處理工具”軟件審核后自動生成的照片，照片上傳成功后無法修改。 網上報名時，報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效，并且符合選報崗位的報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的、惡意注冊干擾正常報名秩序的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定嚴肅處理，所繳費用不予退還。 |
| 2022年慶陽市事業單位招聘職位表下載 |
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本次慶陽面向社會公開招聘是事業單位工作人員84名，具體招聘的單位、崗位、人數和條件詳見2022年慶陽市事業單位招聘職位表 |
| 2022年慶陽市事業單位招聘報名條件及招考范圍 |
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(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。 (二)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。 (三)招聘崗位所需的年齡、學歷、專業、職業資格等條件詳見《慶陽市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位列表》(以下簡稱《崗位列表》)。其中： 應試人員畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。取得多個學歷層次的應試人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。 招聘的專業名稱按照國務院學位委員會、教育部《關于印發〈學位授予和人才培養學科目錄(2011年)〉的通知》(學位〔2011〕11號)(研究生層次“學位授予和人才培養學科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執行)、《教育部關于印發〈普通高等學校本科專業目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業設置管理規定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》(教高函〔2020〕2號)、《教育部關于印發〈普通高等學校高等職業教育(專科)專業設置管理辦法〉和〈普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)〉的通知》(教職成〔2015〕10號)規定的規范稱謂填報。 (四)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。 (五)具備崗位要求的其他條件。 |
| 2022年慶陽市事業單位招聘考試時間安排 |
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報名時間：2022年8月11日（星期四）09∶00至8月14日（星期日）18∶00 資格初審時間：2022年8月11日（星期四）9∶30至8月15日（星期一）18∶00 網上繳費時間：2022年8月11日（星期四）9∶30至2022年8月16日（星期二）18∶00 領取準考證時間：2022年9月13日（星期二）9∶00至2022年9月17日（星期六）9∶00 筆試時間：9月17日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》；10∶00-12∶00《綜合應用能力》 筆試成績查詢時間：10月20日前在甘肅黨建慶陽市平臺和慶陽市人力資源和社會保障局網站公布 |
| 2022年慶陽市事業單位招聘考試科目及考試內容 |
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1、考試科目：《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內容： 考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，兩科考試連續進行，題本為合訂本，中間不間斷，滿分均為150分。 筆試試題按崗位類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和中小學教師類(D類)。考試范圍以人社部《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。 3、考試時間：9月17日（星期六）上午：8∶30-10∶00《職業能力傾向測驗》；10∶00-12∶00《綜合應用能力》 筆試資料推薦： 備考專用資料：2022年甘肅省事業編考試備考專用資料 4、面試注意事項： 所有招聘崗位均須面試。參加面試人員依筆試成績由高分到低分，按照面試人數與招聘計劃3∶1的比例確定，末位成績并列者一并進入。對達不到面試比例的崗位，采取核減招聘計劃的方式直至達到面試比例。通過核減招聘計劃仍達不到比例的崗位，可采取降低面試比例的方式，確定進入面試人選，但不得低于2∶1，且面試后最終總成績不低于60分，方可進入體檢環節。對形不成競爭的崗位，通過資格復審人員可進入面試，但面試成績應達到其所在面試考場使用同一面試題本的應試人員的平均分以上，且最終總成績不得低于60分，方可進入考察、體檢環節。參加面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試，證件不全者取消面試資格，形成的空缺不再遞補。面試滿分100分，面試成績現場公布，由應試人員簽字確認。面試具體時間、地點，由市直招聘單位主管部門和縣人社局確定后通知。 面試資料： |